2022年，全國畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，達到1076萬人，比上一年增加167萬人。在畢業(yè)生身后，各地教育主管部門、高校、教師、企業(yè)等創(chuàng)新服務(wù)形式、開拓就業(yè)渠道、凝聚就業(yè)資源，助他們一路“升級”，直至求職“通關(guān)”。

近日，人力資源和社會保障部印發(fā)通知，將于7月至12月，通過開放未就業(yè)畢業(yè)生求職登記、完善實名幫扶、推動公共部門崗位加快落地等9方面措施，對2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生集中開展服務(wù)攻堅行動，保障畢業(yè)生的求職之路。

2022年，全國畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，達到1076萬人，比上一年增加167萬人。保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造更多就業(yè)增長點，推動落實學(xué)生就業(yè)工作，成為有關(guān)部門和各地高校的當(dāng)務(wù)之急。

求職“通關(guān)”有了多方助力

“同學(xué)們，張家港沙洲電力有限公司的錄用名單已出，恭喜大家。”盯著手機QQ群里跳出的這幾個字看了許久之后，南京工程學(xué)院2022屆新能源專業(yè)本科畢業(yè)生張皓尊扔下手機奪門而去，“太激動了，要去打場球發(fā)泄一下。”他說。

因為準(zhǔn)備考研初試、復(fù)試，張皓尊錯過了整個求職黃金季，等他開始找工作時，已經(jīng)是4月初。張皓尊給幾家公司投了簡歷，但均已石沉大海。就在他沮喪不已的時候，輔導(dǎo)員郭欣瑜在學(xué)院的QQ群里發(fā)來張家港沙洲電力有限公司的招聘啟事。

同時，學(xué)校還包了一輛車送同學(xué)去面試。在學(xué)校的一路護送下，張皓尊和同學(xué)們終于在張家港與該公司的招聘人員進行了面對面的交流，“聽他們介紹了公司的情況后，我心里有了底。”張皓尊說。

面試結(jié)束后，當(dāng)天下午同學(xué)們就返回了學(xué)校，3天后，張皓尊終于等來了被錄用的好消息。

每年畢業(yè)季，都會有一些畢業(yè)生因為各種原因，不能立刻找到屬于自己的職場位置。在他們身后，各地教育主管部門、高校、教師、企業(yè)等創(chuàng)新服務(wù)形式、開拓就業(yè)渠道、凝聚就業(yè)資源，助他們一路“升級”，直至求職“通關(guān)”。

“云端”面試讓學(xué)生企業(yè)都受益

哈爾濱工程大學(xué)動力與能源工程學(xué)院2022屆碩士畢業(yè)生李陽在今年3月春招時，已經(jīng)與某知名汽車企業(yè)簽約，結(jié)果5月初卻被公司告知解約。

“因業(yè)務(wù)調(diào)整，很多汽車企業(yè)的項目終止，不需要再進新人，這對我來說猶如晴天霹靂。”拿著手中已經(jīng)廢掉的就業(yè)協(xié)議，李陽頓感前途渺茫。無奈中，他撥通了學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的電話，接電話的黃超老師得知李陽之前還面試過一家航空公司，而該公司恰好是學(xué)校的合作單位，便第一時間幫李陽進行對接。

讓李陽沒想到的是，和黃老師溝通后的第二天，他就接到了之前面試的航空公司的電話，并順利簽約，“原來，黃老師和我溝通后，就聯(lián)系了這家航空公司，在老師看來，我在這家公司的發(fā)展將遠遠超過我之前自己選的企業(yè)，這次波折可能讓我因禍得福了。”

山重水復(fù)疑無路，柳暗花明又一村。“云端”求職讓畢業(yè)生足不出戶就能遍尋“橄欖枝”。

在重慶大學(xué)，學(xué)校針對國家重點行業(yè)重點企業(yè)的需求，結(jié)合該校學(xué)科建設(shè)以及人才培養(yǎng)特點，推出了“先進制造與大國重器專場”“住房和城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專場”“人文社科、經(jīng)濟管理與金融專場”等線上雙選會，400余家參會用人單位為2022屆畢業(yè)生提供了4.4萬余個就業(yè)崗位。

前不久，江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)動全省35家高校和147家企業(yè)，同步為畢業(yè)生開展視頻面試。今年1月至4月，江蘇高校依托省大學(xué)生智慧就業(yè)平臺共舉辦818場校園招聘會，其中網(wǎng)絡(luò)招聘會786場，共發(fā)布崗位需求61.4萬個。

在網(wǎng)絡(luò)招聘中受益的畢業(yè)生不勝枚舉。“今年3月份，我通過線上視頻的方式參加了學(xué)校組織的企業(yè)‘云游’宣講活動，通過企業(yè)公眾號投遞了簡歷，在經(jīng)過公眾號設(shè)定的AI視頻面試初篩以及公司人事線上面試后，最終成為河北藥明生物技術(shù)有限公司的一名新員工。”河北科技大學(xué)食品與生物學(xué)院2022屆畢業(yè)生陳永媛介紹說，“空中宣講會”可以為招聘企業(yè)和畢業(yè)生節(jié)省大量時間，畢業(yè)生可以一天內(nèi)參加多個線上招聘會，企業(yè)也可以在線上同時面向多個學(xué)校進行“云展示”。

為畢業(yè)生提供個性化就業(yè)指導(dǎo)

迷茫、慌張與焦慮，一度將重慶大學(xué)電氣工程專業(yè)研三學(xué)生袁藝嘉壓得喘不過氣。“整整7個月里，我除了忙畢業(yè)論文，就是在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)站上刷招聘信息。”但讓袁藝嘉沮喪的是，投出的簡歷大多石沉大海。

“是學(xué)校舉辦的就業(yè)指導(dǎo)會幫助我找到了原因。”袁藝嘉說，在就業(yè)指導(dǎo)會的指導(dǎo)下，他修改了自己的簡歷，突出了專業(yè)能力扎實、學(xué)習(xí)能力強以及在電力系統(tǒng)安全分析方面有工作經(jīng)驗的特點，果然此后發(fā)出的簡歷逐漸有了回音。

有一天，輔導(dǎo)員發(fā)來了學(xué)校“訪企拓崗促就業(yè)行動”對接的企業(yè)招聘信息，國家電網(wǎng)公司西南分部位于成都的崗位，跟袁藝嘉的專業(yè)十分對口，于是他立刻提交了簡歷，并順利通過了筆試、面試。一個多月前，他接到了簽訂就業(yè)協(xié)議的邀約。

“當(dāng)時我很激動，馬上登錄學(xué)校的簽約系統(tǒng)進行確定，卻發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)置了24小時的‘冷靜期’，避免有同學(xué)沖動簽約。”袁藝嘉說，學(xué)校貼心地為大家考慮到了每個細節(jié)，這讓他很感動。

讓畢業(yè)生了解社會、企業(yè)的真正需要，并指導(dǎo)學(xué)生展示出自己最有競爭力的一面……各大高校“絞盡腦汁”，幫助越來越多的畢業(yè)生敲開職場大門。

河北師范大學(xué)2022屆畢業(yè)生周雨佳告訴科技日報記者，學(xué)校邀請了有經(jīng)驗的面試官，為大家提供更加貼近實際的模擬面試；還幫助他們優(yōu)化簡歷，這些都成為她簽約石家莊精英中學(xué)高中地理教師崗位的關(guān)鍵。

在哈爾濱工程大學(xué)，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的老師、學(xué)院的副書記和輔導(dǎo)員都成為了學(xué)生和企業(yè)之間的橋梁，學(xué)校會收集未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)意愿，采取正確引導(dǎo)、精準(zhǔn)對接、逐一推薦的工作方式，將崗位信息分類后精準(zhǔn)推送給未落實畢業(yè)去向的畢業(yè)生。學(xué)校多部門還聯(lián)合設(shè)置了畢業(yè)生就業(yè)緩沖區(qū)，并深入挖掘科研團隊設(shè)崗用人潛力，為暫時未就業(yè)的畢業(yè)生提供教學(xué)、科研和管理等輔助崗位。

在南京工程學(xué)院，學(xué)校對升學(xué)留學(xué)、自主創(chuàng)業(yè)、考公考編、應(yīng)征入伍等不同類型的畢業(yè)生群體因人因策制定個性化指導(dǎo)和幫扶舉措，幫助他們解決簡歷制作、面試技巧、企業(yè)推介、考研調(diào)劑、就業(yè)心理調(diào)適等問題，同時制作簽約指南，指導(dǎo)畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、在線填報就業(yè)方案。

志不求易者成，事不避難者進。高校畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源，支持幫助學(xué)生們邁好走向社會的第一步，既是為每個畢業(yè)生及其家庭送上的來自社會的第一份禮遇，也將為我國建設(shè)人力資源強國厚鑄基石。

記者 金 鳳 李麗云 雍 黎 實習(xí)記者 陳汝健 實習(xí)生 單倩瀾

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