• <tfoot id="ooooo"><dd id="ooooo"></dd></tfoot>
  • 
    
  • <dd id="ooooo"><pre id="ooooo"></pre></dd><cite id="ooooo"><option id="ooooo"></option></cite>
  • <tfoot id="ooooo"><noscript id="ooooo"></noscript></tfoot>
  • 午夜免费无码福利视频一分钟,在线观看免费av网站,国产亚洲色视频在线,国产视频亚洲欧美日韩

    人民網(wǎng)
    人民網(wǎng)>>教育

    學歷穩(wěn)步提升 體系不斷健全

    教師隊伍建設量質齊升

    2024年08月30日08:40 | 來源:光明日報
    小字號

    原標題:教師隊伍建設量質齊升

    8月29日,國新辦舉行新聞發(fā)布會,介紹《中共中央國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業(yè)化教師隊伍建設的意見》(以下簡稱《意見》)有關情況。據(jù)介紹,自1985年設立教師節(jié)以來,我國教師隊伍建設量質齊升,取得歷史性的成就。全國專任教師從1985年的大約931.9萬增長到2023年的1891.8萬,學歷層次穩(wěn)步提升,教師教育體系不斷健全。

    大力宣傳弘揚教育家精神

    教育部副部長王嘉毅介紹,《意見》以教育家精神引領高素質專業(yè)化教師隊伍建設,從加強教師隊伍思想政治建設、涵養(yǎng)高尚師德師風、提升教師專業(yè)素養(yǎng)、加強教師權益保障、弘揚尊師重教社會風尚五個方面提出重要舉措。“這是在我國由教育大國向教育強國系統(tǒng)性躍升的關鍵歷史節(jié)點上,對弘揚教育家精神,打造支撐教育強國的高素質專業(yè)化教師隊伍作出的全面系統(tǒng)部署,是新時代新征程強教強師的綱領性文件。”

    王嘉毅介紹,近一年來,教育部通過多種方式大力宣傳弘揚教育家精神。第一,遴選優(yōu)秀教師組成宣講團,赴全國各地開展教育家精神巡回宣講。第二,會同中央黨校開展專題培訓,實現(xiàn)全國25萬名中小學書記校長全覆蓋培訓,推動學校踐行教育家精神。第三,開展“春節(jié)回家看老師”弘揚教育家精神大型互動活動,引導社會大眾感念師恩。第四,推出224個一線教師校長踐行教育家精神短視頻,全網(wǎng)推送,通過教師感人事跡,激勵廣大教師見賢思齊。第五,開展教育家精神研究闡釋,組織理論文章,結合實際,進行權威解讀。第六,打造教育家精神宣傳精品,開設“人民需要這樣的教育家”專欄,推出《國家記憶·教育家精神》《大教育家》《大先生——中國教育名家列傳》《老師,您好!》等,多方位、全角度、立體化宣傳教育家精神。

    進一步吸引優(yōu)秀人才從教

    第40個教師節(jié)即將到來,中國教育科學研究院院長李永智介紹,40年來,教師隊伍學歷層次穩(wěn)步提升。2023年,小學本科及以上學歷的教師占比達到了78%,比2012年增加了45個百分點;初中本科及以上學歷教師占比達到了93%,比2012年增加了22個百分點。教師隊伍的職稱結構更加優(yōu)化,高級職稱教師占比顯著增加,特別是中小學正高級教師崗位的設置,強化了教師工作的專業(yè)性。目前累計評聘中小學正高級教師28125名。中等職業(yè)教育“雙師型”教師占比從2012年的25.2%增加到2023年的56.7%。

    “40年來,教師教育體系不斷健全。建立了由226所師范院校和近600所非師范院校共同參與的中國特色教師培養(yǎng)體系。辦學層次實現(xiàn)了從‘中專、大專、本科’老三級向‘大專、本科、研究生’新三級的躍升。”李永智說,“國培計劃”建立起5年一周期的教師全員培訓制度,國家、省、市、縣、校五級研培體系不斷完善;“國優(yōu)計劃”支持以雙一流高校為代表的高水平高校吸引、選拔、培養(yǎng)研究生層次的優(yōu)秀人才從教,為中小學輸送優(yōu)秀教師。

    “我們將進一步拓寬優(yōu)秀教師培養(yǎng)渠道,繼續(xù)實施好師范生公費教育,讓師范類專業(yè)‘更吃香’;實施教師定向培養(yǎng),讓欠發(fā)達地區(qū)教師‘更優(yōu)秀’;實施‘國優(yōu)計劃’,拓展優(yōu)秀教師培養(yǎng)‘新渠道’。”王嘉毅表示,支持各地結合本地實際探索更多培養(yǎng)優(yōu)秀教師新模式,為教育強國建設培養(yǎng)更多具有深厚教育情懷、知識功底扎實、教書育人能力突出的優(yōu)秀教師,服務支撐教育強國建設。

    教育部教師工作司司長俞偉躍表示,教育部將會同有關部門進一步做好以下工作:深化教師資格制度改革,建立完善符合教育行業(yè)特點的教師招聘制度;推進教師評價改革,突出教育教學實績,注重憑能力、實績和貢獻來評價教師,堅決克服唯分數(shù)、唯升學、唯文憑、唯論文、唯帽子等現(xiàn)象,推進發(fā)展性評價;適應小班化、個性化教學需要,優(yōu)化教師資源配置,進一步加強緊缺薄弱學科教師的配備;建立健全高校產業(yè)兼職教師管理和教師企業(yè)實踐制度,推進教師管理數(shù)字化改革,以新技術融合提升教師管理效能。

    (記者 劉博超)

    (責編:李昉、郝孟佳)

    分享讓更多人看到

    返回頂部
    午夜免费无码福利视频一分钟
  • <tfoot id="ooooo"><dd id="ooooo"></dd></tfoot>
  • 
    
  • <dd id="ooooo"><pre id="ooooo"></pre></dd><cite id="ooooo"><option id="ooooo"></option></cite>
  • <tfoot id="ooooo"><noscript id="ooooo"></noscript></tfoot>