北京首個人才年金實施辦法出臺
2024年09月30日08:57 | 來源:科技日報
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原標題:北京首個人才年金實施辦法出臺
北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)近日發(fā)布《人才年金實施辦法(試行)》(以下簡稱《實施辦法》)。這是北京市首個人才年金實施辦法。
北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)有關(guān)負責(zé)人介紹,《實施辦法》旨在進一步完善多層次養(yǎng)老保險體系,更好地營造人才發(fā)展環(huán)境。
北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局局長張建榮說,《實施辦法》鼓勵用人單位為全體員工建立企業(yè)年金,對于暫不具備為全員建立企業(yè)年金的用人單位,可先行為符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需求的核心技術(shù)人員、骨干管理人員等建立企業(yè)年金。
為降低用人單位繳納企業(yè)年金成本,《實施辦法》提出,相關(guān)部門對用人單位進行補貼,補貼金額最高可達實際為人才繳納企業(yè)年金總額的60%;亦城頂尖人才、杰出人才每人每年可補貼15000元,亦城領(lǐng)軍人才、新創(chuàng)工程領(lǐng)軍人才每人每年可補貼12000元,亦城優(yōu)秀人才每人每年可補貼7200元。據(jù)了解,人才年金專項補貼每年兌現(xiàn)一次,企業(yè)可通過北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政策兌現(xiàn)綜合服務(wù)平臺進行申報。(記者華凌)
(責(zé)編:李昉、李依環(huán))
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